Las empresas públicas y privadas que discriminen o despidan a empleados por estar infectados con el virus del VIH y exijan pruebas de laboratorio como requisitos para emplear personal nuevo serán llevadas a los tribunales, según advirtieron este martes el Ministerio de Trabajo y el Consejo Presidencial del SIDA (COPRESIDA).
La advertencia la hacen Max Puig, ministro de Trabajo, y Gustavo Lara, presidente del COPRESIDA.
Ambas instituciones se amparan en la última recomendación autónoma sobre VIH-SIDA y el Mundo del Trabajo, emanada de la más reciente reunión de la Organización Internacional del Trabajo (OIT), celebrada el pasado 22 de junio en Ginebra, Suiza.
La nueva normativa destaca la importancia del mantenimiento del empleo de las personas que viven con VIH y las posibilidades de que un empleo les garantice una mejor calidad de vida.
La recomendación de la OIT contempla que no debería haber discriminación contra trabajadores, en particular los que buscan o solicitan empleo, basada en su estado, real o supuesto, en relación al VIH.
